按照國家統(tǒng)一部署，經湖北省人民政府同意并報人力資源社會保障部、財政部批準，近日，省人力資源社會保障廳、省財政廳印發(fā)《關于2024年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，從2024年1月1日起，為2023年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金，總體調整水平為2023年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的3%。

在調整辦法上，企業(yè)和機關事業(yè)單位統(tǒng)一采用“定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合”的調整辦法。定額調整體現(xiàn)社會公平；掛鉤調整體現(xiàn)“多繳多調”“長繳多調”的激勵機制，使在職時多繳費、長繳費的人員多得養(yǎng)老金；適當傾斜體現(xiàn)對高齡退休人員和艱苦邊遠地區(qū)退休人員等群體的關懷照顧。具體為：

一是定額調整，每人每月增加30元。

二是掛鉤調整，每人每月按本人繳費年限每滿一年增加1.01元；同時，每人每月以本人2023年12月基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加1%。

三是適當傾斜，定額調整、掛鉤調整后，對部分人員再按以下標準增加基本養(yǎng)老金：

1.2023年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的，每人每月增加40元；2023年12月31日年滿80周歲的，每人每月增加60元。

2.國家規(guī)定范圍的艱苦邊遠地區(qū)的調整對象，每人每月增加15元。

3.中華人民共和國成立前參加革命工作享受供給制的，每人每月增加30元；中華人民共和國成立前參加革命工作享受薪金制的，每人每月增加25元；1953年12月31日前參加革命工作的，每人每月增加20元；符合勞社部發(fā)〔2002〕9號文件規(guī)定的原工商業(yè)者，每人每月增加10元。同時符合上述兩個及以上條件的，按照就高原則，只增加一項。

4.企業(yè)退休軍轉干部按上述辦法調整后，其基本養(yǎng)老金仍未達到所在市（州）企業(yè)職工基本養(yǎng)老金平均水平的，補齊到平均水平。

此次調整養(yǎng)老金將惠及全省669萬退休人員，新增加的養(yǎng)老金將于7月底前發(fā)放到位。